韩劲锋这阵莫名其妙的栽个大跟头，看来短期内要翻过身已然无望，事事都他妈见鬼的不顺！不知道自己在哪步走错该死的一步！家族的长老会议忽然决定临阵换人，把他从市场总监这个肥缺搁到半死不活人力资源总监的位置上！想当初这破位儿可是林晨的啊！

原先总觉她没任何杀伤力，因为职务权柄的先天条件已经决定，于是与她虚委与蛇着，初期先保持友好，谋定而后动；加上她人又漂亮，哪个正常的男人碰见这种姿色的女人要是没一点其它念头才叫有毛病！自己对她也当然别有目的：如果能收归麾下，增加一倍助力，别再和自己再争个头破血流，最后会是个人财两得的美好局面。每每想到那种场面，天空仿佛就有无数鲜花飘落，圣歌缭绕回响……

结果连狗屁都不是！一定是哪出了问题被她阴了。当初进入国内四位代表的势力划分和职务排位，是按抽签决定，看起来很儿戏，世界上就没有绝对公平的东西。他事后当然百分百支持维护这种安排！但是这么大的决定为何又临阵换帅？

这里有必要讲讲这场豪华游戏的竞赛规则：

四个人开始的创业资金都不多，仅仅5000万美金，除此外严厉禁止各人接受海外亲朋的捐赠和各种形式帮助，否则出局。

在中国区域由联合盛世风险基金出资，帮四方代表在国内三城市建立家族海外产业的分支机构。考虑到经济区域的不平衡，最后以各地国民生产总值贡献度占总比重大小为依据，最后决定以上海为中心的华东区必须有两名代表。

北京的蔺笑嫣，选择的是入主联合盛世本身旗下在中国的ZERO TO创投基金，这种方式投资回收期限漫长，有点趋于保守，不过赢面很大；相对海外而言，中国有更多具备良好成长性、需要资金支持的小型科技企业。她近来做得有声有色，与新加坡政府投资公司形成外资VC强强联合，（VENTURE CAPITAL：风险资本。）尝试和摸索更多的运作方式。

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