「这个企划案非常好，是你想的吗？」JC珠宝公司的总裁约翰?乔，是个六十多岁、极富成熟男性魅力的男人，他合上阅读许久的企划案，抬起头炯炯有神的盯着坐在自己正对面的出色男子。

这名男子是他的得力助手魏海垣，大学刚毕业时就来到公司上班，八年来由一个名不见经传的小业务员，藉着拚命三郎般的努力及自修，一路爬到JC副总的位置。

他是美国华侨，三十年前由美国飞到台湾创立JC，纵然公司的员工很多，但每个员工的表现他都看在眼里，他从不否认自己对魏海垣的欣赏。

他心里有张员工评量表，暗地里注意每个人的表现，再依员工们的成绩来评分，至今不曾有他看走眼的。

魏海垣不服输的努力和拚劲很快便赢得他的注意，不仅如此，魏海垣所提出的创意和企划更是屡屡创下傲人业绩，轻易超越许多高层主管所能做到的标准。

於是他更刻意在工作上释出机会磨练魏海垣，让他成长得更为快速，终於成就他独当一面的强悍本事。若称魏海垣是他刻意培养出来的强将、爱将，其实一点都不为过。

「当然，不过企划部也贡献了不少心力，我们公司的企划部是很优秀的。」魏海垣轻扯嘴角，没把所有功劳往自己身上揽。

虽然大多数员工都怕他，但他却乐於将功劳与大家分享。

他也是从小职员开始干起的，明白基层员工功劳被抢的无奈和悲愤，他绝不会去碰触那个禁忌。毕竟每个员工都是公司里重要的一颗螺丝，不论螺丝大小，非得零件健全，公司才能运作正常。

就因深谙这个道理，所以他的原则便是绝不抢属下的功劳。

「嗯。」约翰深具智慧的灰眸激赏地闪了闪，扬了扬手上的企划书。「这是份很好的企划，下一季就照这个方向进行。」

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