宇宙是大机构，一千多名员工，先分成部门，再分小组，每组都有派别，上司领着下属，割据一方，霸占势力，像打仗似。

董事局之下有大老板，阿大之下又有二老板三老板，情况非常复杂。

不过，人多有人多的好处，谁也不认得谁，易躲懒，有好些人年年升职，也不见做了什么出来，可是顶头上司一喜欢他，他就捞得到油水。

怎样才能叫上司高兴？

人总有弱点，各施各法，最干脆是勤力工作，叫上司无后顾之忧，要不，擅长吹捧拍，叫老板心花怒放，最厉害的，是既能干又油嘴。

王加乐只是前者，自嘲是公司里的工蜂、蚂蚁。

同事那么多，如何联络感情？

一年一度总有几个大型聚会，租了酒店宴会厅，闹哄哄，见个面。

“你好吗”，“又一年了”，“孩子升中学了吧”，“商管系已经毕业，在大通银行任职呢”，“唉，时间过得太快”……

要不，就在电脑上查探。

人事部为了节省纸张，不再派单张，什么人升职降职，都可以在电脑上看到。

人情淡薄到这种地步。

加乐年轻，感情丰富，够冲劲，最看不顺眼这一点，时时蠢蠢欲动，想做些什么。

上司冯妙影女士至怕她轻举妄动。

“拜托，加乐，这不是你干革命的地方，无论做什么，切记先与我商量。”

在宇宙做了三年，加乐有点厌倦，她想转到别的公司去。

经过半年秘密筹谋，事情稍有眉目。

纸包不住火，迟早会拆穿，一定要提早告诉冯妙影，免她不开心。

加乐想转到银河企业。

虽然规模一般大，可是有可靠消息，那边人与人，同事与同事之间的联系比较紧密。

等签了合同之后一定要请冯吃顿饭解释因由并且感谢她多年提拔之恩。

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