对于沈怡工作上的事，他一般不会过问，主要是沈怡说自己能够搞定。

还有就是，在这方面，他能出的力很少，就算是股票，其实他现在能撼动的也有限，毕竟人家那么大公司在哪杵着呢。

他手里就一个小目标，看似不少，若是针对一家上市公司的股票，占点小便宜有可能，但若是想让对方伤筋动骨，那属实是有点异想天开了。

当然，他也不是完全没有作用，若是在沈怡解决期间，对方有什么后手，他肯定是能够知道的，最不济也能提醒一下沈怡，从而制定相应的计划。

不过看到沈怡那信心满满的样子，他觉得自己可能有点多余了，既然如此，他也就没了那种着急的心思，该吃吃该喝喝，反正这天塌不下来。

当天下午，沈怡就开始接手首都总部的工作，十分娴熟，而公司的领导层见到沈怡回来之后，顿时就好像找到了主心骨一样，信心十足。

很多原本应对的计划，也直接启动。

挖我们技术型人才是吧，搞得谁好像没有铲子一样，不就是工资待遇嘛，让人事部门主动联系对方公司的技术骨干。

被竞争的业务，大家都是股联网行业，谁不知道谁啊，真正重要的业务是不会被轻易被竞争走的，都是一些中小型的商务合作。

产品，技术，运营，营销，职能，无非就是这五类，你能和我竞争，那我也同样可以和你竞争，说白了就是所谓的价格战。

当然，也有自家产品效果的比拼。

对于胡良才的小动作，她也不介意给对方一个教训，看他一个副总经理能够撑多久。

对于沈怡怎么做，他和唐楠两人都没有过问，专业的事让专业的人来做，这才是一个公司最好的管理模式。

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