刚开始高原挑大梁的时候，其实有很多老员工，心里是不服的。人们都以为他毛还没长齐，无非就是靠了谢总的关系。

虽然活儿照干，但很多老资历的技术员和机修员，压根儿都不怎么搭理他。真遇到了问题，都是直接跟梁总反映。

可后来他们被骂怕了，也不想触梁总那霉头；实在没办法了，才来找高原解决。可结果却不曾想，这小子还真可以！方方面面都安排的很到位，缺人缺物的，他打个电话就好使。他甚至都能调动宋总那边的高级技工和技术员，过来协助机器的安装。

他跟后勤部长朱大能关系也不错，这段日子下来，伙食愣是上了好几个层次！顿顿有肉不说，还能喝上一罐冰镇啤酒，而且由厂里免费提供。

这么肥的仗，他们八辈子也没打过啊？更关键的是，他还真懂行！有时候机器安装遇到困难，他上前研究研究，竟然就能给搞明白了。即便搞不明白，他上报以后，很快就能拿到解决方案。

而且这小伙儿相当有礼貌，见人就笑，工作这么累，底下的员工都忍不住抱怨，却从没见他皱一下眉头、发一次火。

能控制住情绪的人，这才叫本事！只要他往厂里一站，大家伙心里就踏实，他们甚至都形成了一个共识，那就是“没有高助理解决不了的问题”。

摊上这样的领导挑大梁，又有谁不喜欢、谁不服呢？关键他酒量还好，别看表面文文弱弱，说话也轻声细语。头两天陪厂家技术员吃饭，高助理愣是撂倒了一大片，吓得厂家技术员，到现在都不敢提喝酒的事。

人们表面尊重，私下里传颂，这些关于高原的传言，都飘到了谢东升那里。谢东升也是挠着头皮，禁不住在内心感慨：“这小子的极限，到底在哪儿？似乎什么工作压在他身上，他都能干出个模样来。”

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