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第七百三十九章 御史们的战斗

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在乘船进入长安的时候,萨玛就听说了大唐的科举制度,对于这项制度他是非常的震惊。

要知道在黑衣大食,你能够担任的官职,基本上就和出身是画等号的。

作为哈里发的近卫,萨玛自然知道哈里发时常感慨手下缺乏人才。

任何一个巨大帝国,必然是需要大量的人才的。

而黑衣大食人离不开波斯官僚,最主要原因也不是哈里发喜欢波斯文化,而是整个黑衣大食缺乏能够治理广大疆域的人才。

这些波斯官僚家族世代相承,在家族内部传承做官的各种知识,他们编织起来的巨大网络让任何的征服者都要依靠他们,重用他们。

哈里发经常抱怨,自己手下这些官僚和帝国并不是一条心,甚至连他的维齐尔(宰相),先想到的都是家族的利益。

萨玛第一次知道,原来官僚还可以通过一场考试来选拔!

这是多么伟大又进步的方式啊!而且大唐正在制度化这名为“科举”的文官选拔制度,并努力将这个制度变得更加公平,能够让寒门的学子进入官场。

萨玛再次感慨大唐的制度先进,也终于明白了大唐那么多有能力的大臣们是怎么培养的了。

商博对于选官制度的改革,不仅仅是对科举制度的改革。

制科考试不仅仅面对官员,有年资无劣迹的吏员同样可以参加,制科的考试题目就不拘泥于经义和作诗了,而是更侧重于务实的策问,制科的题目也都是切合当时的问题,而提出来的题目。

很显然,制科考试的消息也刺|激了很多官员,那些因为科举名词不高,却拥有很高的施政水平的官员吏员,都被商博点了名字,前往长安参加制科考试。

制科考试安排在科举考试之后,同样也获得了朝堂上下得更大关注。

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