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第四百五十七章 针对性考核

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可以说,这一场全团大考核,真的考验出了空降特战团真正的实力。

连续不断的,整整三天时间,全团的官兵都筛了一遍。

而在这期间,联合指挥部派过来的几名人员,也已经到达,并找到江水报到。

江水首先就是把指挥系统技术人员,给安排到了已经建立起来的指挥部里面。

对,你没看错,空降特战团之前连个指挥部都没有,而空军的后勤保障单位,已经在这几天的时间里,在空降特战团附近建立起来了特训场所,而指挥部也在其中。

楚河,哦,就是那位指挥系统技术人员,是第一个进入新建立的指挥部里面的人员,因为指挥系统方面的东西需要他来处理,指挥系统才能正常使用。

医疗高精尖人才,来的叫做孙振雄,通讯高手叫做肖苗。

这三位在这期间里的作用都是不可替代的。

孙振雄负责的是培养医疗兵的医疗技能,而肖苗负责的自然是通信兵了。

而选择这方面的人才,江水用的是简单粗暴的方法,就是考试。

依旧是全团性质的考试。

只不过这次换成了笔试。

在空降特战团最大的训练场上,全团官兵带着马扎,在训练场上列阵排开,一人带着一支笔,医疗和通讯两张试卷。

不过,大部分都在大眼瞪小眼,因为,咳咳咳,文化有限嘛,每个字都认识,但是连起来就不知道什么意思了。

所以,除了大眼瞪小眼之外,他们最多在上面写下了自己的名字。

当然,有不行的,也有奋笔疾书的,至于写的怎么样,咱就不知道了,毕竟,人家一直低头写着,看状态似乎答的不错。

两张试卷用了小半天的时间就结束了。

孙振雄和肖苗两人带着一堆试卷了,江水开始了下一步的方案。

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