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第五卷 变中求生 第1279章 行业领导者气质逐渐显露

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这些年一直没有停止研发的脚步,光是丰田公司在氢燃料电池方向上已经投入了几百亿,收效甚微。

但是不可否认的是,氢燃料电池的确是整个科学界攻关的重要方向,中国在这方面已经开始了紧锣密鼓的努力。

季东青的一句话让很多科学工作者蠢蠢欲动,更让很多氢燃料电池的概念公司心惊胆战。

所有同行业的老板都知道,季东青公司的科技工作者待遇非常不错,只要你敢要,季东青就敢给。

现在这个家伙公开在节目里做广告招聘氢燃料电池的核心人才,这是啥意思?广撒网啊!自己公司的人才可得留住了,真的挖走了,自己的概念没了,弄不好项目就黄了。

广大投资人能够给钱,看的基本上都是氢燃料动力电池。

一时间氢燃料电池公司相关企业人人自危,那些科技工作者则心里活泛了,很多人开始打听季东青公司的待遇。

毕竟能够在公开场合把科技核心工作者抬这么高的老板不多,广大中国民营企业老板现在对于广大科技工作者的态度都是防之如水火。

薪水方面也不舍得给,逮到机会就喜欢打击!就是为了牢牢控制手下员工,所谓的《乔布斯是怎么对待员工的》理念被这些老板视若珍宝。

什么科技工作者你就得逼迫他,不然他们就偷懒!好的设计都是在砸碎了老设计的基础上实现的,shoppingmode 苹果手机之所以那么完美,就是因为乔布斯对手下人一次次的推翻重来……

在国内大环境内,除了少数shoppingmode 华为这帮真心做事的民营企业外,绝大多数民营企业家当然称之为商人更合适。

都不愿意给与科技工作者很好地待遇,用某些老板的话说,马吃胖了不爱跑,狗吃饱了不打猎!

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