随着天气的逐渐转凉，这每天的销售额的确是出现了一定下降。这也是没有办法的事情。

即使出现下降，每天还是有得赚。

韩松林开始将更多的一些事情交给许璐来做，许璐也是像感觉到了什么，做事上面，更加的卖力。

到了十二月份的时候，韩松林正式的任命许璐作为韩氏卤味阳河的负责人。

当然，升官了，工资自然也是涨了。

每月工资是涨到了一千，并且每月还是有奖金。

想要让员工保持忠诚，那么就是得要舍得给钱才行。

另外，还要激发员工的认同感。

韩松林专门的是定制了一批工作服，红黄黑相间的衣服。

穿着相同的服装，能够是激起荣誉感，这点韩松林还是清楚的。

每一个员工是发了三套冬季的工作服。

这工作服，韩松林那定制的？

裁缝店啊！

现在街上，裁缝店可有着不少。

很多人都不喜欢买成衣，而是喜欢去扯上一匹布，去找裁缝做衣服。

是不是很扯！

现在是，穷人去找裁缝专门做定制衣服，而富人去买成衣。

未来是，穷人买成衣，富人去找裁缝专门定制衣服。

穷人和富人，那就是反着来的。

韩松林定制这个衣服，是参考了一下后世汉堡店的衣服。

都是销售食品的，参考下嘛。

这样子统一服装和统一门店之后，能够让消费者更多的记住韩氏卤味这个牌子。

不知道是不是因为韩松林这么子搞了一下，即使天气寒冷，韩氏卤味店的销售也并没有在怎么下降了。

每天的利润在四五千左右，比预期的要好上不少。

十二月十五号的时候，韩氏卤味开始发放工资，全部都是进行现金发放的。

现在银行还好也没有这个代发工资的业务。

二十一个员工的工资，一个月下来，也就不到一万块钱。

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