时代变了，典当行也变了。

林逸印象中的典当行就是单做“门面”生意，几个老朝奉负责站台做买卖，后面老板敲着二郎腿叼着旱烟袋。屋内则是摆满了乱七八糟的典当品。

可是现在，如果新开的典当行还搞这种“玩法”，非赔死不可。

现在的典当行准确地分成了三个比较大的职能部门，分别是：营业部，就是负责门面抵押工作的；业务部，就是负责出去找业务，给公司拉客户；投资部，就是把抵押的物品，作为资本再投资出去。

从这三个职能部门来看，营业部需要很专业的鉴定知识，以便能够胜任物品的抵押和贷款。业务部需要很强的交际能力，能够为公司创造财富。投资部就更不用说了，那可都是精英中的精英，要有敏锐的投资眼光，丰富的投资经验，从实战中帮公司赚钱。

可以说，这三个部门中，营业部薪水最低，那些跟班学徒每个月也就几百块钱，而那些经验丰富的“老朝奉”则是上万薪资。业务部门呢，业务能力强的，靠着丰厚的提成，一个月三万是小儿科，五六万也很稀松平常。至于投资部，那就是七八万起步了——

很荣幸地，林逸被分派到了属于“高薪”的业务部，成为了一名光荣的“业务员”，只是可惜，他这名业务员的“业务”能力实在是太差劲了，估计最终月底的时候只能拿千把块的底薪，至于三五万，想也别想。

林逸苦逼啊，真不知道是该感谢那个人事部的家伙，还是该恨他。如果把自己分配到营业部该多好啊，至少自己也有事可做。现在扎堆在一大群专业“业务员”之中，自己显得是那么白痴和废柴。

林逸一向不太善于和人交际，更别说屁颠屁颠跑业务了，给人让烟赔笑阿谀奉承媚眼翻飞——这些他统统做不到。就算不做这些，业务员必须具备的“三勤”，勤打电话，勤跑腿儿，勤做资料搜集他也做不到。

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