“知道啊！”俞边边满脸崇拜地回道，“但他们俩在神舟创出了无数奇迹，所以相信他们能做到的人和怀疑的一样多！”

有人生来不凡，有人天生就位了挑战不可能。

神舟集团市场部正副总监，为神舟产品线拓展立下了赫赫战功，其中战神系列产品更是打入了市场中高端领域。

然而是也没想到，在神舟正要论功行赏之时，在行业打下威名的俩人却急流勇退，向一家跨过企业发起挑战。

没人不想在一个熊猫围绕脚边打滚的地方办公！

没人不想在一个行业金字塔尖公司证明自己！

有人说：世界上有两部分人，一部分很努力地工作保持自己的竞争力；另一部分人睡一觉醒来，发现……世界变了。

那两人是前者。

以人为本的特斯拉为了迎接这俩奇葩，还专门把一个名字古怪的部门改为市场部，想让两人专门负责特斯拉软件的营销。

是的，在另一世为苹果公司培养无数粉丝的市场部门，在特斯拉竟然是一个无足轻重的部门。

由于特斯拉历史短暂，需要无数弯道超车才能到达如今成就，所以对市场营销学的Marketing的4P定义中，产品、价格、地点、促销，是由宣发部门完成了绝大部分工作。

在特斯拉，销售看不起市场，但对其他部门来说，特斯拉需要销售吗？

不！

由于特斯拉宣发部门的强大，让全球数以粉丝对公司产品痴迷，早已经自动完成了AIDA（察觉、有兴趣、需求、购买）转化，实体店里的销售工作主要是介绍产品功能和防止展品被盗！

这是不正常的！

尤其是作为一家世界500强企业，于是赵宋为了纠错，批准了两人的入职，但没想到他们却要从产品开发入手。

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