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第五卷 开花结果 第一百二十八章 华威

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国内的科研机构、高校,已经习惯了国家拨款。

做什么研究都指望着国家给予经费,至于自己筹措经费,更是没有发生的事。

产学研的探索,喊了十几年,但是取得的成果却是寥寥无几,研发出来的专利,很多其实都没有什么价值。

就算一些有价值的,往往因为难度不高,国内对知识产权的保护力度又比较小,企业老板的知识产权意识薄弱,各种山寨,以至于也收不到什么专利。

别说是现在,就是再过十年,也不见得有多少起色。

一说新能源,各种资本一哄而上,号称投资多少亿、百亿砸进去,可实际上都是骗取国家补贴,最后是一地鸡毛。同样的情况还出现在石墨烯,各种石墨烯概念不断炒热,可是真正搞石墨烯研究的,又有几个?

华夏人太聪明了,聪明到没有把聪明专研到该去专研的地方,各种钻牛角尖。

三日之后,秦元清见到了华威的任总,这一位任总现在也已经快七十岁了,不过还显得精神很好,身子骨也很健朗。

如果说千度的李岩宏是灵魂人物、腾讯的灵魂是马华腾、阿里集团的灵魂是马芸,那么华威公司的灵魂人物就是任总。

而且任总还很有魄力,华夏的第一部公司法几乎就是华威搞的,甚至于为了华威的发展,任总自身也就只有1%的股份,其他99%则是在员工委员会,让员工参与公司的分红,员工可以享受公司发展的红利,这一点就让人佩服。

虽然很多人对此有各种非议,但是看看社会上,又有多少公司的老板愿意让员工分享公司成长的红利,哪一个不是拼了命压榨员工的剩余价值呢。

华威虽然狼性文化,但是要知道华威的员工收入也多!

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