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第五章

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宴会过后,《我去往》的工作就慢慢的展开了。叶阳的主要对接人是秦雪兰。她们这边的所有工作,大到媒体投放,小到微博文案,都要丢到项目群里让秦雪兰或者她指定的人确认后,叶阳才能安排往外放,未经确认发出去的东西,后果自负。

《我去往》的项目大群里,时代的各方领导都在,虽然领导大多时候不吭声,但他们的存在,直接限制了微群里的交流尺度。那就是你要为你在群里说得每一句话负责,那些不吭声的领导都是见证人,你可以说废话,但绝不可以说错话。其实,也不止于群里,私下跟甲方私聊时,也要字斟酌句,可以废话连篇,甚至可以兜圈子,就是不能说错话。否则,一旦出了什么差错,追根溯源时,大家就开始咔咔放微信截图,或者微信语音。

叶阳作为方圆这边的负责人,必须眼观六路耳听八方,善于揣摩每个甲方每句话背后暗含的意思,不管是说出来的还是没说出来的,她都要能意会。她还要善于使用各种萌萌哒的语气词和表情包调节气氛。因为甲方是掏钱的人,有资本居高临下,而乙方赚他们得钱,一定要保持谦恭态度。

接触久了,叶阳发现秦雪兰是个暴脾气,自己艾特她确认东西,她可以一个下午不回。而秦雪兰艾特她,她两分钟不回,秦雪兰就会在群里刷屏,跟催命鬼似的,超过十分钟不回,她就打电话过来。一个月下来,叶阳就已经患上了秦雪兰恐惧症。每次看到她的电话,就本能性的头皮发麻,但又不得不硬着头皮接。

五月要预备定档发布会,事情多且杂,秦雪兰的脾气就暴躁了,说话越发不客气起来,尤其叶阳年轻,身份还低,不过是个乙方小经理罢了,秦雪兰很不把她当回事,可以说得上是颐指气使,把叶阳气得脸红脖子粗,差点摔手机,可也不能发脾气,只能忍气吞声。后来,有一次,晚上十点多,叶阳去洗澡了,出来见秦雪兰打了仨电话,就知道大事不妙,赶紧给她回了过去,秦雪兰劈头盖脸的数落了她一顿,问她是不是不想干了,不想干了,早说。

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