于是当黄峰拿着那份花了四千块钱高价买过来的喷丸成型机的改进方案，跟成功厂三车间的全体职工宣告，要是他们也有这本事做出这东西，别说四千，就是四万他也愿意给后，整个车间就炸了。

一个个跟红了眼睛似的，破口大骂黄峰败家的同时，背后却铆足了力气，再也不藏着掖着，把压箱底儿的好东西一股脑的全都拿出来，无论如何也要做个更好的喷丸成型机。

那可是上千块的奖金，以前说说没人信，都以为黄峰是瞎扯，现在好了，成功厂没人搞出来，人家真金白银从外面买，这是什么？分明是实力打脸成功厂嘛。

再说了你买哪儿的不好，怎么偏偏去买永宏厂的？他们永宏厂当年还是成功厂支援建起来的，说起来还是自己的小老弟儿，老大哥居然要想小老弟儿惨兮兮的卖技术方案，他黄峰丢得起这个人，三车间的纯爷们儿可丢不起！

于是乎三车间在一片咒骂车间主任的气氛中，生产积极性获得极大提升，不仅如此，当黄峰买方案的事情传到成功厂其他生产车间和分厂后，一些心思活络的老师傅、生产骨干、技术员、工艺员乃至已经退休的老技术都纷纷加入喷丸成型机的攻关之中。

仿佛黄峰的举动就是一针强心剂，瞬间就让成功厂这架有些生锈的老物件儿，重新焕发的生机，开始轰隆隆的高速运转起来。

本来对黄峰此举持保留意见的成功厂领导们，一见厂里的生产积极性顷刻就被提了几个层次，立马转变态度，顺势推出技术革新奖励制度，将成果与奖金直接挂钩，如此更加让厂里的职工变得疯狂，以至于人人都开始专研技术，就连食堂的大妈有事儿没事儿都能聊两句发明创造。

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