换上拖鞋，盖上毯子，身体被座位舒服包裹，楚尧举着手机，继续看姜灵韵发来的PPT。

……

制作人还没定。

之前找过她那个在央视的清华学长，叫程野，经验很丰富，逼格也很高，方方面面的能量和资源也够用。

但人好歹是央视编制，没心思跳出来。

这家刚成立的娱乐公司，在他眼里，估计也就是个草台班子。

倒是看在校友面子上，抽空搞出来一份计划书。

还不是赶工的糙活儿，也不是模板化的行活儿，而是看得出来方方面面都精细考虑过的好活儿。

光这份人品和态度，就让人觉得靠谱。

姜灵韵目前还在和他谈，最好是希望能出来。

薪水不是问题。

给配股也可以。

之前管理层留着期权池呢。

……

节目嘉宾这块。

要综合考虑专业性和娱乐性。

最终确定的席位是五个人，三男两女，三个负责专业，两个负责……或颜值，或搞笑，或毒舌。

这都是综艺成熟的套路。

楚尧之前和唐心商量过，她可以亲自上阵。

这种冷静而犀利的风格，自带毒舌效果，至于录制效果，接下来再一点点磨合。

而其它嘉宾的人选，那就更简单。

按出场费给就行。

都是钱能解决的事情。

……

剩下的大头，也是最核心的部分，就是参赛者了。

这个得精挑细选。

而且选的难度很大，需要很多工作量。

太好的创业者，靠谱的项目，不需要参加这种节目。

这种人大部分自带融资渠道。

甚至都是拿了天使轮，才去筹办公司的。

太烂的创业者，根本没戏的项目，节目看不上。

那是拿钱打水漂，一点意义都没有。

所以要在中间一大群中，找到相对拔尖的，而且还愿意做曝光的。

一个个找肯定不现实，忙不过来。

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