就在李连长整理好部队,去军械里领弹药的时候,段佑把孟川拉到一边,“老抠,你在特战旅干了这么久,还在国外特种兵学校进修过,训练方法肯定有很多,给我透露一点吧,我感觉自己已经进入瓶颈期了,不管在怎么带兵,也没办法让战士的水平更进一筹。”
段佑是警卫排出身,而且原来还在A集团军拿过第二名的比武好成绩,本身基层工作的经验就足够多了,并且还是从连长,营长,副团长干起来的,带兵经验不知道比自己好了多少,他居然问自己带兵方法,这真让孟川惊讶的不行。
“老段,你是在说笑吧,要说带兵经验,只有我向你取经的份,你现在反倒来问我了,你让我咋回答你。”
段佑很认真的看着孟川,“老抠,我没开玩笑,你兄弟我真的卡在瓶颈了,不管我在怎么训练战士,又是拉体能,又是练战术,但我始终觉得,还差什么。而差的这种东西,我在你身上能感觉到,你给我讲一下你的训练方法吧。”
孟川听到这,倒是认真的思考起来,如果论体能、论战术素养的话,段佑他怎么也比自己强的多,因为他的工作经验真的比自己多太多了,他干到团长的位置,真的是脚踏实地,一步一个脚印干上来的,不说其他的,光他培养出的心腹好兵,随便抓都一大把。
而这些好兵,会把他的这个团撑起来,段佑的命令只要传达下去,就能立马获得实施,在团队配合上面,段佑绝对是比自己强太多。
而自己,定位则非常尴尬,没有过多的带兵经验,也就意味着,很难当上部队的一把手。
虽然孟川原来当过营长,但那是工兵营的营长,隶属于后勤部队的,而且也是基层部队。如果想在更高一级的部队上当上一把手,自己的资历真的不够,除非有首长赏识自己,能给自己一个三四把手的位置积累经验,干得好,才有可能当上一把手。
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