钱正:“婷婷,这个专业上面的事情,我不懂。
你说不好办,就不好办吧。”
白青婷:“不是我说的不好办。
这事情就像是一老话说的,黄泥巴掉到裤裆里——不是屎也变成屎了。
根本就分不清楚,是被下面的人贪污了,还是就是那么多。
这种事情只有当事者清楚。
如果要严查,肯定还是有可能冤枉了好人的。
再加上公司每年都有大金额的拜节费、送礼的费用,如果真把他们给扯出来的话,他们也有可能反咬我们一口,把企业经营过程中一些游走在法律边缘的事情给你扯出来。
很有可能会伤害到很多人,打击面比较大,当然了也会让企业很受伤。
这个道理你懂嘛。”
钱正:“懂,当然懂。”
白青婷:“正哥,我现在担心的就是陶武明一家独大,你打听回来的那些小道消息,其实不说我都能够想得明白。
只不过,当真的传到我的耳朵里的时候,我又感到后怕。
我一个女人,从创业公司开始,到现在公司有八九百号人了。
核心层都已经快要有200号人了。
不要说把每一个员工认全,现在就是这些核心层的管理人员我也是最多只认识百来号人,差不多占50%的比例吧。
这个人心隔肚皮,他们究竟在下面怎么整的,全靠良心的话,我看是不可能控制得住的了。
公司越大,漏洞越多。
我们西方建筑股份有限公司的管理,还是太落后了,必须要想办法解决这个问题。”
钱正:“我认识了一个京都大学的美女教授,她是京都大学的企业管理博士后,毕业后选择了留校任教。
她研究过我国排名在前10位的顶级名企管理模式,精通企业管理模式的优缺点,我觉得她应该能够给你提供帮助。”
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