说实话，简历上的内容，向园是陌生的。除了那个韦德杯知识竞赛她有点印象外，其他都是什么乱七八糟的？于是她趁人不注意躲到厕所给老爷子拨了个电话。接电话的是老爷子的秘书赖飞白，一个比老爷子还聒噪的三十岁老男人。电话那头的声音似乎对此时的来电并不意外：“怎么了，小园园？”

向园转身锁上厕所的隔间门，开始兴师问罪：“简历你弄的？”

赖飞白笑了下：“对啊，有什么问题吗？”

“问题？”向园气得掐腰，“是不是爷爷让你整我的？简历弄成这样我怎么入职？人家肯服我？”

这个赌约其实老爷子打得挺心不甘情不愿的，董事们关闭分公司的决心很重，因为西安这边年年托底，影响他们的利润分红，要不是技术部总监陈珊在坚持，这家分公司早就关门大吉了。其余的董事们都已经不愿意在导航这块市场试水了，所有人都在建议老爷子赶紧撤出，转型互联网。

所以当时在向宅，当着几个董事的面，立下这个赌约，老爷子也是万般个不愿。但一方面又觉得这是个锻炼孩子的好机会，向园从小被他们保护得太好，如果能趁这个机会挫挫这孩子的锐气……

于是他们约法三章。

不能对外公布身份，不能利用向家资源，不空降总经理其他职位任挑。反正对那几只老狐狸来说不管成功与失败，一年后，这个分公司都是要关的。当然，此时向园还不知道自己已经被骗了。

向园挑了个技术部组长的位置。不过她当时不知道徐燕时是组长，老爷子最后报给陈珊的时候，直接被陈珊拒绝了——经理都可以换，组长不能换，向园当时还有些好奇，陈珊这人出了名的恃才傲物，什么人能得到她如此的重视。最后还是老爷子想了个折中办法，分两个组，两个组长，陈珊才勉强答应。

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