200多亿米元对邵一波来说是一个很有冲击力的数字，但对孟谦来说，扣除公司本身会出的一部分资金，也就动用了孟谦一半的个人现金资产。

剩下的资产，一部分还没从资本市场抽出来，一部分则在其他市场分布着，所以当硅谷企业开始加大海外收购力度的时候，突然感觉到哪里不太对劲。

台省，英特尔亚太地区负责人霍伊尔一脸疑惑的看着下属，“怎么回事？”

“大风集团从去年就开始来台省挖人了，一年挖了台省几千个人才，我们出手可能有点慢了。”

“一年挖了台省几千名专业人才？整个台省一共才多少人才？孟谦是疯子么？！”

“有传闻说大风集团去年搞了个什么万人计划，也不知道真的假的。”

“这个事我再去了解一下，但大风集团去年不管挖了多少人也都是去年的事情了，为什么你们这么久连一个人选都没找出来？”

“两个问题，第一是在台省这边资源比较深厚的猎头公司都选择了跟大风集团合作，大风集团给出的提成远高于我们。

第二个问题是去年被大风集团挖去的台省人才给出了很好的回馈，大风集团现在在台省人才眼里是一家很有吸引力的公司，这种吸引力甚至超过我们英特尔。”

霍伊尔回过未来，“大风集团去年挖了这么多人今年还要继续挖？”

“嗯，虽然也是听说的，但确实有消息说大风集团2009年还要搞一次万人计划。”

霍伊尔意识到问题的严重性，“你们这边的工作先进行着，我会把情况汇报给总部那边，至少让公司加大投入。”

“霍伊尔先生，说实话我觉得我们在这个事情上可能真的很难跟大风集团竞争。”

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