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第1058章 基本的人性都丢了

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当一个公司以及自己周围合作的人……都失去了最基本的‘人性道德’。草娥是真的彻底的失望了,对这个公司,还有这个团体,所以她觉得自己继续待下去是真的没意思的。

连直系家人的去世,公司不是想着第一时间的让珉阿赶紧去医院,而是想着让她留下来继续为了‘赚钱’,还有周围成员们的沉默……草娥觉得这个团体太过于冷血了。

平日里她们发出嫉妒的言语也好,还是带着一些排挤的举动也罢,这些小动作草娥都能理解,毕竟她的的确确是在团队里获得了公司唯一倾斜过来资源的人。她受到了特别的照顾,那么招得她们发出一些嫉妒的声音都能理解。

可是作为人呐,要有最基本的道德底线吧?这次的事情,让草娥看清楚了,公司,还有个别成员们的嘴脸。是,珉阿父亲的离开是和大家没有太大关联的,说穿了大家聚在一个团队里就是一个同僚的关系而已。但最基本的道德是要懂的吧?

虽然这次珉阿父亲去世的时间,正好遇见了她们在打歌。那么珉阿不参加打歌了,让她先去医院,而她们留下来把这边的节目表演结束之后再去医院看一眼,这样的处理方式才是合情合理的。就算是交给普通人来看,也是属于正常思维吧?

可,申智珉作为队长不但没有准她离开,甚至还说她哭哭啼啼的影响了所有人的情绪?还把她关进了更衣室?最关键的是,公司这个时候不站出来说一个公道话,反而还支持着申智珉?

草娥真的觉得这群人,连人性基本都不要了,所以打歌结束之后她就干脆借由生病的事,选择彻底退出,退出这样无情的公司,也退出这样没有人性的团队。

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