现在陆家的人才培养机制，在陆青看来是有点落后的。

主要还是依靠各支各脉，自己培养自己的孩子。毕竟，算下来都是亲戚，我家孩子能修火行功法，我自己不会也可以找家族里其他习得该功法的人，带带孩子。

人少的时候，问题还不是很大，随着家族人数越来越多，这个问题就会越来越麻烦。

一些没落的分支，倒霉的两代没出修士的、或者是关系亲近的族人里没有习得该类功法的，培养起来就会有点麻烦。

一些家族重点的天才，比如像是陆明凌就是跟着陆朝熙修炼，像是陆薇文就是跟着她曾祖父陆朝恒修炼，都是有人时刻指导的，这种培养方式肯定还是要保留。

但其他的人，无法接受稳定培养的情况下，还是需要学堂的。

再穷不能穷教育！

跟七子朝和商量过后，家族决议，办这个内部学堂。

每旬会上一堂大课，届时会有家族上层修士来讲解修炼问题，并解答疑惑，乃至传授法诀；每三日有人坐镇藏经阁的一楼，随时接受解答学生之疑惑。

陆青考虑了下，还准备搞个每年一小考和每三年一大考，以比斗、文试为两大类，辅之以炼丹、炼器、驯兽之类的为个人发展选修课。当然，这所谓文试也并非是做卷子，而是考校修行情况。

考试陆青还是觉得蛮重要的，一方面是可以选拔人才，将一些好的资源以奖品的方式，发放给成绩好的孩子，优化资源使用效率。同时，家族的上层修士们也可以通过这种方式，选出心仪的弟子。

而另一方面，也可以通过这种方式来刺激家族后辈修士努力进取，为此考试结果会贴在墙上公之于众！

这就很刺激了。

……

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