对于石乐乐的感触，夏天风情无限地白了他一眼道：“那时当然，这还用你说？”

石乐乐语调陡转凝重道：“正因为这样，我担心接下来的面试会更加艰难，更有挑战！”

“我知道。”夏天对此深有同感，紧握秀拳地道：“所以接下来的面试，我们一定要全力以赴，要拿出‘不撞南墙不回头’的冲劲，一鼓作气，直到拿下！”

“干杯！”

夏天把杯中酸梅汤一饮而尽，脑海里却不由憧憬起，拿到Offer后，再见到吴涛时，他会不会笑话自己？

四合院的书房里。

吴涛正自在电脑上浏览着文件时，换上运动装的莫莉，背着手信步闲庭地走进来了。

“忙什么呢？”

事无不可对人言的。

吴涛很坦诚地把手头的管培生计划文件丢给对方看。

这份企划文件是天启投资出品的，中英文对照是最起码的，所以倒也不怕莫莉看不懂。

只是莫莉刚刚粗略地扫了几眼，便不以为意地放下道：“不过是招些人才罢了，这种事情也需要你亲自插手？”

吴涛靠向椅背，摆摆手道：“这可不是一般的人才，这个计划出来的人才将会是我名下产业的中流砥柱，而且是个铁打不动的中流砥柱。”

“真的吗？”莫莉礼貌性地接茬，美眸却在逡巡着吴涛书桌上的其他文件。

“当然。”吴涛很认真地解释道：“经历过创新性的创业时期，进入到发展中期，靠得就是体制的建立，以及由此带来的新力量新血液。”

“……良好的人才选拔体制能够让我的产业组织结构保持稳定，而新力量新血液所带来的狼性冲劲，更是发展和成熟期的产业保持增长率的主要动力！”

说到这里，话题就有些新鲜和专业了。

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