最近一次对于年代老厂子的记忆，还是两年多以前的那次友谊服装厂之行。

陈旧的设备，忧虑的工人，颓败的气氛，都没有给吴涛留下太深刻的印象。

因为那次和顾飞一起去订做金毛T恤衫，他的大部分注意力都被生意所左右，无暇去关注那么多。

而之后，便是创立元康水饮、元启科技，都是按照现代化厂房和企业的标准来建立的。

加之随后的屡次发达国家之行，吴涛甚至都忘记了自己身处在90年代的事实。

直到走进北江玻璃厂的一刹那，他才像是大梦初醒一般，被眼前衰败的一切所击中。

破旧的厂区，墙上还写着多年前的标语。

灰不拉几的环境，活脱脱像是走进了18世纪的工业革命期间。

加上三五成行的工人们，穿着蓝底泛白的工服，长吁短叹间，偶尔伴随着对这操蛋生活的强烈咒骂，走在其中，整个人立刻就不好了。

这简直就是一个强大的负能量气场。

连带着唤起了他对友谊服装厂的点滴回忆，尽管当初没有太多感触，可现在回想起来，根本就和现在一模一样。

现在他总算可以理解下岗大潮这一特定的历史事件了。

正所谓，有其偶然性，更有其必然性。

只是这政策来得还是太晚了点，如果能够更早一些，兴许冲击会更小一些。

意识到这里，吴涛更加坚定了搞好北江玻璃厂的信念。

搞高科技、互联网，他能搞得风生水起；现在对于传统行业，他同样能够起死回生。

更何况，这件事背后的意义，对北江传统企业的转型，乃至整个江东地区的产业升级都有极其重要的指导意义。

穷则变，变则通。

否则，只有死路一条。

另一方面，只要把北江玻璃厂的技术引进打造成标杆项目，对于今后其他领域的技术引进，全面展开和藤原丽奈方面的合作，等于是铺平了道路。

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