图书馆西北角，有一对师生，声音便是从那里发出来的。

那位男老师，三十多岁，胡子邋遢，神情疲惫，怀中抱着好几本书，身上的教师服有些脏兮兮。

不是他不注意形象，是实在没时间打理。

像伏龙学院这种级别的学校，虽然过了实习期后，校方便不会轻易开除人了，但是如果老师表现太差，也没脸留下去的，会主动请辞。

这样的话，学校也会‘善解人意’的送上一份丰厚的‘解约金’，而老师不用背上被辞退的名声，算是‘双赢’

宋恩民目前就在这种糟糕的境况中。

他当然是不想离开的，不仅是因为千辛万苦，才度过了实习期，熬到转正，还因为一旦离开，那么此生，再没有机会去其他的超等名校任职了。

这是名师圈的潜规则。

不然的话，有学校接盘宋恩民，岂不是说自己的学校，捡人家伏龙学院的残羹冷炙？

要知道，越是名校，对于声誉，看得越重。

再者说了，这种级别的名校，有的是名师想进，所以不需要捡剩菜。

两个月后，就是秋狩祭典了。

因为大草原上的冬天，实在太寒冷了，所以这个时期，人畜都很少出门的，于是入冬前的秋狩祭典，也就是全校的年度总结。

在这个祭典中，学生和名师们都会参与各种各样的竞争，是一个绝佳的表现机会。

当然，重点是学生们。

一位名师价值高低，大多取决于能否教导出厉害的亲传弟子，而宋恩民便打算在这场祭典上，让弟子取得绝佳的成绩，大放光彩，进而提高自己在校方领导中的评价。

说起来简单，但是做起来非常难。

最起码，宋恩民要把自己所有的资源都砸到大弟子身上，这样一来，势必会让其他亲传心里不平衡，产生厚此薄彼的想法。

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