“罚金先不说，顶格的七年刑期，真的不值得你跟我说一声吗？”

宁晏叹着气说道。

谭雨秋笑了下：“我相信律法公正，你不也相信吗？”

“这不一样，律法相信证据，你没有，如果你有的话，不会是现在这个处境。”宁晏回答道。

他了解的事情并不少。

其中就有一条，谭雨秋无法证明公司相关资料不是由她本人流出的。

这一点无法被证明的情况下，谭雨秋确实很难让官方人员相信。

宁晏意有所指地问道：“另外，这件事情应该不只是这些表面情况吧？”

在飞机上，颜芷可不只是这么说的。

谭雨秋喝了口茶：“你都知道了，还要我讲出来吗？”

“你是当事人。”

谭雨秋：……

现在就是后悔，非常的后悔。

“因为部门内部晋升……”谭雨秋简单的介绍道。

谭雨秋就职的兴晨科技该说不说的，也算是一家大公司。

年营业额大约在二十亿人民币左右。

员工数超千人。

内部的规章制度很完善，同样的，关于员工晋升流程也相对完整。

这次空缺的职位是：销售部门的副总。

谭雨秋是候选人之一，另外一个在公司内部资历比谭雨秋更高一些，不过能力相较而言略显平庸。

在老人与‘新人’的问题上，公司高层按照相对完整的流程，启动了晋升考核评估。

晋升考核评估是从五月中旬开始。

方式不算多新鲜。

好巧不巧的是，谭雨秋跟了很长时间的一个单子在晋升考核评估开始后，就有了非常快速的进展。

直到上周四开始了投标。

也就是那个金额1.5亿的合同。

再加上这个单子高层也走了路子，所以基本上铁板钉钉。

同时跟着铁板钉钉的，还有晋升事项。

用谭雨秋的话来说，内部晋升没到你死我活的地步，除了能力，公司也很看重忠诚度。

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