“提升华禹百货的地位？”余庆阳笑了笑，不置可否的问道。

“对！”向敏很肯定的点点头，“首先把华禹百货提升为一级子公司，由集团直接管理！

今后华禹百货和华禹置业不再是隶属关系，而是合作关系！

华禹广场也不再依托华禹世纪城存在，而是根据每个城市的情况，人口规模，经济发展指数，来确定需要建设多少座华禹广场！”

“你继续说！”余庆阳没有发表意见，只是示意向敏继续说。

向敏深吸一口气，继续说道：“华禹世纪城的体量太大，虽然华禹世纪城和华禹广场有着很好的相互促进的作用！

但是也因为华禹世纪城的体量，影响和限制了华禹广场的建设速度！

我认为华禹广场的建设的步伐可以迈更大一些，更快一些！

未来应该是有华禹世纪城的地方必然有华禹广场，但是有华禹广场的地方不一定有华禹世纪城！”向敏的想法很大胆，甚至可以说是激进。

华禹广场就是华禹百货的身体，或者说建成的华禹广场由华禹百货来管理。

其实向敏今天说的这些，余庆阳也早就在考虑。

“向总之前在国资委是人事口的，从事人事管理工作！

应该明白，加快华禹广场的建设步伐，公司的资金压力暂且不说。

但是人力资源这一块，我华禹刚刚成立三年，在人才储备上可以说很薄弱！几乎没有储备干部！

加快步伐，首先管理人才这一块就是一个大问题！

管理跟不上，必然会出大问题的！

今年有五座华禹广场开业，明年这个时候，会有二十座华禹广场投入使用！

后年会有四十多座华禹广场投入使用！

五年之内，会有一百多家华禹广场投入使用！

如此快速的扩张，你认为，我们华禹的人才储备能够跟得上？”余庆阳的问题也是非常的犀利。

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