“我们，不跟他们玩了。”

程燃的一席话，让整个桌子上的所有人都停止了交谈，浮在整个会议室上空的压抑，郁结，愤怒的气氛，像是在他这一句话间，扫荡一空。众人都坐直了身体，纷纷看他，显得亢奋和激动起来。

林晓松从旁看着这些，他和在场的这些人不同，他是见过“世面”的，好歹以前也是电信三产公司的老总，这里面兴许就赵青和他会有点共同语言，他心知肚明在什么样的情况下，一个老板，能够在言语之间，就能让自己手头上的人提起精神，在逆境中壮起胆识。

对手底下人好，为他们谋福利只是基础，更高层次是建立他们在精神上的追寻，这需要你的决策经受过考验，你的眼光锐利到超出眼前众人的迷茫，你能够在风暴中像是灯塔指示方向。

这让人怀念，林晓松以前离开公司的时候，手头上有不少人都希望跟着他走，那是他的人格魅力让大家认为他是个好老板，可好老板并不意味着就是睿智的老板，就是最终没有形消骨毁，登上成功舞台大放光彩的老板。

他败给了当地后来不允许电信开设三产公司的政策，败给了这滚滚局势，所以他当时孑然一身，不敢要求下属跟着他走。

他出来是一个人，他也没有那份心气和眼光认为自己就能为跟随的人人生负责，如果到头来大家的事业再败了，他如何与手下人交代？怎么面对他们的父母妻儿？

但是这样的人，他后来又见过了，在马老板身上见到了，也在程燃身上见到了。特别是程燃，只是高中生的身份，就能让眼前的这些有一技之长的成年人跟随。

这只能说明他的正确。

可林晓松也经历了这样的见证，CQ的成长，到现在契合新生代网民的网络社交形式的不断上升势头，甚至他主导的灵域游戏开服的火爆，服务器一批次一批次的购置，想到在电信机房里看到形成阵列的CQ塔式服务器组，他就真切的感觉到所从事事业实质上的重量。

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