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第八百九十五章 歧视

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老乔治刚出了酒店上了车手机就响了,打来的人是康纳尔制药集团的卢杰希,卢杰斯是康纳尔制药集团现任掌舵人,接了他父亲的班,这种情况在美国是比较少见的,美国人不喜欢搞家族企业,如果父亲发现儿子实在是不成大器,十有八九会请职业经理人来管理公司,让儿子当个富家子得了,这样最少能保住公司,省得自己辛辛苦苦创建的公司被儿子玩坏了。

卢杰斯能接父亲的班主要原因就是他能力出众、富有远见,四十出头的他早已经把康纳尔制药集团经营得有声有色了,已经远超他父亲掌管公司时的规模。

卢杰斯跟老乔治都是医药这圈子里的人,两个人一个搞药品,一个搞器械,因为没什么利益冲突,所以关系到是很好。

卢杰斯知道上午老乔治要跟那个叫做苏弘文的华夏人谈判,这会打来电话是想探探底。

“亲爱的乔治谈判还在进行吗?”这会刚九点半,卢杰斯以为谈判还在进行,所以先问了一句。

“卢杰斯你太急了,这点可不好,你得多学学你的父亲,要有耐心。”老乔治上来先摆出长辈的派头说教了一下卢杰斯,不过他确实是心太急了,那有这个点就打电话过来问的?按照常理这个点双方可还在进行谈判,此时打来电话可不太合适。

卢杰斯也知道自己太急了,但他没办法不急,他真的很想知道苏弘文的态度,早知道就早想对策,争取早日把合同签了,拿到抗癌新药的代理权对他对康纳尔制药集团来说实在是太重要了。

“抱歉,如果还在谈判,那我回头打给你。”卢杰斯有些失望的要挂电话。

“谈判已经结束了。”乔治对卢杰斯也没什么好隐瞒的,仍下这句话就简单的把刚才谈判的情况说了一些,其实双方也没怎么谈,他说得简单,但谈判的情况就是如此。

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