事情似乎平息了下来。

日子一天天过着，春节临近，古老的小县城渐渐有了喜庆的气息，街面上的行人也多了起来，一些近郊和离县城不远乡镇的农民，三三两两，成群结队地出现在城关镇，开始采办过年的物资，主要是买新衣服。百货公司的服装专柜，人流量最大。

而地委的斗争，却日渐激烈起来。

根据范鸿宇得到的消息，在书记办公会议上，邱明山竟然和梁光华起了正面冲突。事情起因是梁光华要在春节前突击提拔一批县处级干部。

这是一个比较异常的动作。

通常情况下，春节前后，都以社会大局稳定为主，不宜动干部。梁光华要提拔这批干部，事先倒是和邱明山通过气，但邱明山没有答应，通气不欢而散。随后梁光华便径直在书记办公会议上提了出来，地委组织部已经启动了干部考察流程。

梁光华这是要造成既成事实，逼邱明山就范。

一般来说，班子主要成员之间私下通气，发生意见分歧比较正常，一旦上了会议，按照组织原则，应该维护一把手的权威，其他副手不好随意对书记质疑。

梁光华就是利用这一点来逼邱明山。

照说，以邱明山眼下的处境，实在不宜和梁光华起争执。自身尚未“妾身未明”，何苦再做仗马之鸣？

但梁光华还是低估了邱明山性格倔强的一面，邱明山还真敢在书记办公会议上和他唱反调。

梁光华之所以打破常规，在春节临近前忽然提拔干部，主要就在于这几位干部的条件，不是那么合适。此前梁光华就已经有过动议，都卡在邱明山那里了。

组织规定，书记管干部。

一把手想要提拔的人，往往都能如愿以偿，就算条件不大合适，问题也不会太大。最多是和分管副书记多沟通一下，适当地做出一些让步。我梁光华收割几颗大白菜，也给邱书记一两颗小白菜作为补偿。行署专员那边，亦是同样的操作流程。

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