接下来的资料是关于岛国医疗保险公司的，岛国的医疗保险分别隶属于两个系统管理。

一是企业在职职工医疗保险，二是国民健康保险。凡没有加入职工医疗保险者，均必须加入国民健康保险。目前，全国加入企业医疗保险的人数7500万人，加入国民健康保险的人数5000万人。健康保险对所有的人员均按70％的比例报销医药费用。看病时个人负担30％的医疗费，直接付给医院。其余的70％由保险组织与医院结算。岛国医疗保险的资金来源：企业在职职工按工资收入的一定比例交纳保险费。一般是8.2％。

其中，个人承担一半，所在单位承担一半。

这点跟华夏的医疗、养老保险很像，都是职工承担一部分，在职单位承担一部分！

国民健康保险的资金交纳，一般与养老保险金的交纳合并计算。分以下类型进行测算：类型a，所得税比率额：根据各家庭前年度的所得来计算。类型b，平等比率额：一个家庭要交多少，按人口平均计算。类型c，均比率额：不论收入和年龄，根据加入人口数平均计算。医疗保险金上限额是53万岛元，养老保险金上限额是7万岛元。

从这些数字上不难看出，岛国人交的保险钱要不华夏人少得多，这也是岛国发达的一种变相体现！

职工医疗保险由企业（株式会社）运营，国民健康保险由市町村运营。国民健康保险经办机构叫“国保连”，全称是“国民健康保险团体连合会”，这是各市町村联合举办的一个公营组织，负责国民医疗保险的实施运行工作。这是一个委员会性质的组织，其议事决策层由市町村市长、町长、村长组成，下设办事机构叫“事务局”，作为办事机构。“国保连”专职工作人员的工资和开展相关业务的工作经费均由市町村合作供给。

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