效率就是竞争力，延长产业寿命的关键，管理模式、员工素质、生产工艺，缺一不可。

达莱逐渐领会贯通，相信在伟大领袖王子豪的指引下她会天天向上，可领袖已经等不及了，因为领袖的商业伙伴隔三岔五地上门催促，产销不成比例，难以维持日常销售，做生意就是怕缺货。

大家都很卖力，没人偷懒，可生产工艺太原始，线篦开合，织梭穿梭，看得人眼花缭乱，一下午功夫就没见布匹增长多少。钱都其次，老是不能按时交货，让人家买主无限期地等下去，损失的是信誉，这么下去不是办法。

生产工艺要跟上就得有大笔的科研经费投入，经费啊，王家不是投不起，是实在不愿意，颖头一个反对。又不是秘方秘制，作坊里你走了她来，换工人比换衣服都勤快，前后就那几样东西，瓷笨点的三五月，灵醒点的三五天，该学的都学了。投大把资金搞技术革新，行家三五天就会融会贯通，回家原模原样就仿制一套，先不说钱花得可惜，人家内府财大气粗，学了你东西回过过头拾掇你，不等于造了快刀送对头手里砍自家脑袋？

“不能再拖了，照这么下去，前次的客户都跑了内府那边……”崔彰敲打着扶手，忧虑道：“虽说这几年不愁卖，可一旦给商户们落了这坏印象，往后几年棉花多起来，内府上凭借头几年竖立的声誉，一准就把咱两家从棉织业里挤出去。”

“这……”我哑口无言。崔彰说的是长久话，客户就是老天爷，供不应求时候卖家拽，可给往后却留下了祸根。“内府也就一个作坊吧？”

“可人家偏偏产量比咱高啊。”崔彰不甘心地朝掌心砸了一拳，“您王家的作坊小弟看了，连轴转起来没停过，按说就算比不上内府，也不该差得太多……”

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