因为程晋州团队的顺利发展，姜璜星术士也被吸引留了下来。

他没有了皇家星术士的工作，剩下的时间都准备用在研究数理。而在大夏的范围内，能够与他共同讨论的，除了程晋州以外，真没有谁能做到了——高阶星术士们即便没有敝帚自珍的意思，身份也限制了他们的自由交流。

反而是在程晋州的哥本哈根精神下，分享的要求让团队活动频繁，虽然从表面上看来有些影响个人自由，但实际上却让姜璜星术士感受到久违的活力。

其他星术士也很乐意与姜璜星术士一起讨论——四级星术士从来都是珍稀品种，能有机会说上两句话便算不错。有位四级星术士，而且是资深的四级星术士与自己认真的讨论文章得失或数理思想？简直是令星术士梦寐以求的机会。

这正是“哥本哈根式团队”的魅力。犹如电磁石，吸引到的铁块越多，吸引力就越大。

程晋州似乎也找准了自己的方向，他一面向圣堂申请更多的物资供应，一面也不忘向星术士协会要求资源——作为团队领袖，至少在资源配备方面，他有着相当不错的领导力。

有了姜璜星术士的参与，按时定点的讨论会进行的非常顺利。白靖等人开始尚有所疑虑，可是当切实的帮助出现，以及习惯成自然之后，大家似乎都放开了。

在讨论会上，程晋州数次扭转众人的工作方向，委实减少了他们的错误率。另外，他又不与其他人抢夺贡献度，自然引得新来的三位星术士无限好感。

事实上，对于程晋州来说，光是微积分带来的贡献度就受用不尽，参照牛顿先生的生活能够知道。人一辈子研究一种东西，基本上就可以混吃等死了。

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