常韵迟疑了一阵还是开口问：“伍总，先感谢您对我的信任，我还是想问问，您为什么选择我来带领服饰公司？”

伍文定还挠头：“我想想，你带领采购部做得不错，有专业看法，有冲劲，有热情。其实我认为一个完整有机的企业领导的气质很重要，你符合这种气质，其他枝节的事情可以慢慢弥补。”

常韵感觉还是需要消化：“我再想想，有什么不明白的再请教您。”

伍文定最后吩咐：“三件事，一是，除开必要的开支，利润可以以捐赠的名义挂到基金会名下，我不认为再扩大服饰公司规模是好事，先稳稳的做好这一块，毕竟说到底，我们也还是一个一两年的品牌。”

“二是你抽空可以思考一下专卖店以下的一种服饰店加盟模式，就是介乎于批发和专卖店之间的模式，你们采购各种比较有销路，成本低廉的服装，提供给下线服饰店，仅仅是成规模的批发和补货，没有其他任何关系，可以提供少量的退换货。”

“最后就是今年的博览会，基本还是可以延续去年的模式，但是今年可以把经销商会议众多加盟商和一排排新车一起拍照的画面作为巨幅背景展示在展场外围，很俗气，但是很有煽动力。去年我们是新来的，要摆样子做高雅状，今年有点底子了就要直接而俗气的把我们的目的展示给潜在加盟商，当然这种事情不要表现在销售系统中就好。”

这就不是一点细微的事情了，几句话中却隐约指出几个新的发展思路，常韵反复询问了几点才带点思考的回自己办公室。

伍文定看看时间也接近下午下班，给丹增打了个电话，说说米玛的近况，拉拉家常就出门给秘书说了一声下班。

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