李沂蒙并不是一个情感外露型的主儿，但是跟陈太忠谈话，他却是态度非常明确，不同意的事情绝对要据理力争，不搞那些什么模糊的暗示。

这就是领导的风格决定下面人的风格，曹福泉工作作风硬朗直白，别人多少也要受到点影响，更别说李处长知道，自家的老板和老板的老板，跟陈太忠尿不到一个壶里。

那么他必然要干脆果决地跟对方划清界限，合作是合作，但那只是工作，更别说陈某人不讲理的声名在外，他若是表述含糊，导致被对方利用，到时候怕是连辩解的机会也不会有。

陈太忠却是被他折腾得有点疑惑，心说我没听说李沂蒙是这么个人啊——在省委里，类似的行事风格，就只能用另类来形容，而干部一旦另类，名声很容易传出去的。

陈主任没想到的是，李处长在离开文明办之后，也是长出一口气，“这陈太忠的脾气，真是有这么臭，幸亏我早做了准备，不用自己过来……按照传言，我这么跟他说话，他应该不会记在心上吧？”

敢情，曹福泉给信息处安排工作的时候，说的是“这件工作，要做为信息处上半年的首要大事来抓”，按照正常的官场逻辑，就该是李沂蒙亲自出面。

但是李处长真的不想掺乎进来，这陈太忠简直就是个太岁，谁沾上谁倒霉，他才不想为这点小事葬送了自己的前途。

所以，他就决定派两个副处长过来，自己是绝对不过来，秘书长在省委也不是一天两天了，以前就是办公室主任，所以李沂蒙对他的脾气并不陌生。

领导是耿直了点，但是他注重的是效率，在没有明言的前提下，事情办好就行了，是不是李处长亲力亲为的，这个并不重要。

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