从轰轰烈烈地开展督察工作，到低调做事，韩东给人有点急流勇退的感觉。

不过，总体来说，督查室的工作，还是抓得很紧的，特别是针对国有企业改制以及豆腐渣工程，只要收集到相关的资料，督查室都会派人去督察核实，时不时地也会弄出些案子、掀翻一些干部。

实际上，督查室的工作，一直都不是很低调。

但是相对来说，韩东这个督查室主任，就要比前段时间要低调许多了。

韩东作为督查室主任，这段时间，他主要把工作放在管理和领导上面，有什么事情，都是安排下面的人去做。

而督查室常务副主任高明真，则基本上把日常的工作都撑起来了，各方面都安排得井井有条，倒也深得韩东的信任。

高明真的工作能力还是很不错的，特别是摆正了心态以后，对韩东的安排和吩咐，都是全力照办，各方面的事情都处理得好，可谓韩东在督查室的最重要助手，让韩东平时的事情也少了许多。

与此同时，韩东还主要抓了一下督查室的人事建设，人事干事情的根本，把干部队伍建设好了，各方面的事情做起来就要顺手许多。韩东采取的举措主要有进行竞聘上岗以及岗位轮换制，通过竞聘上岗，可以激发大家的积极性；而岗位轮换制，则可以让大家可以在不同的工作岗位上得到锻炼，发现他们的长处，这样可以将他们安排在最为合适的岗位上。

经过一段时间的努力，督查室的工作氛围，跟以前相比，有了不小的改观，给人一种蓬勃向上充满了朝气的感觉。

这种气氛，只要将督查室和国办另外的部门稍微一比较，就能够明确地看出来。

甚至连国务委员、国办秘书长陈躬行都注意到了这种现象，在一次会议上还专门表扬了韩东，说韩东在队伍建设方面，很有一套，要求各部门加强工作作风建设，向督查室看起。

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