“那么，没心思获得更多奖励的人有没有呢？肯定是有的！为什么有这方面的人？”

“第一个，就是身体有缺陷，可能手脚不便啊，或者是刚成年的青少年啊，体力和技术跟不上，这些人争不了，索性不争。”

“他们不争，反而还有奖励拿，这是什么意思？鼓励他们工作不积极？我们不这么认为，他们可能这么认为啊。”

“这一部分的人，一成应该有了，反正怎么样他们都争不过别人，所以，首先九成的奖励名额对他们的吸引力就不大。”

“既然把这一部分人排除了，那么其他九成的人，占据着九成的名额，不是等于全部奖励吗？没有区别啊。”

这个逻辑推理，没有从空虚的计划中讲起，而是直接讲普通人的真实情况。

人分老弱病残，健壮的人，和瘦弱的人，老人和壮年都是有区别的，总会有那么一部分人无法竞争。

所以九成的奖励名额，和全部奖励根本就没有区别，既然没有，那还搞这些干什么？

百官听了，点了点头，守仓也觉得有理：“那我们就改八成吧，这样就可以了。”

李四等人早就讨论过了八成的可能性，当即也表示：“八成也不行。”

“咦？这又怎么不行了？不是排除了一部分吗？”百官又疑惑了。

“因为这比例还是太高，虽然排除了那一成，但还有一成需要考虑，就是当这个计划成当政策来实施时，名额内的竞争非常激烈。”

“激烈在技术的优劣，体力的持久，还有时间的长短。”

“技术优劣不说，就当它完全一样，体力是一个问题吧？一个人的体力有限，他的工作长短也就有极限，不可能一天二十四小时的工作。”

“但是你不玩命，别人就玩命把你超了，所以他们必须提高自己的工作时间，时间长了，没关系，一天两天都还好说。”

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