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第四卷 家事国事天下事 第59章 早有打算

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如果把军队职业化外延扩展,可以分为封建时代的‘古代职业化’,启蒙运动时代的‘近代职业化’,机械化时代的‘现代职业化’到现代信息时代的‘后现代化’。

大宋的军队职业化已经走到死胡同了,近代职业化的大门还未开启。赵柽却知道近代的军队职业化的开端是以职业化军官群体的出现,而其核心就是军校的建立,产生了系统化培养军官的军事教育,在系统教育下培养出一支素质优良的军官团,便成为军队职业化的典型标志。

军校教育打破了人们对战争神秘主义的密信,消除了军队中的贵族对军官的垄断,代之以从全民中按知识和能力标准选拔出来的专业集团。授予军官的唯一标准是平时看教育程度和专业知识水平;战时依据勇敢精神和对上级下达任务的出色理解力,因此军队中原来一切阶级特权和优待全部取消。

赵柽在创建忠勇军时便是采用的边培训边组建的方式,其后的扩军也都是先培训后提拔的做法,试图打造一支职业化团队。他也曾几次试图办一座真正的军校,却都无果而终,只能组建教导旅以充其职。而他的队伍编制和组织结构虽有近现代军队之形,但不能彻底加以改变。

赵柽之所以如此,原因很多,但主要原因还是自己的地位尴尬。因为政府具有控制社会资源的能力,而军队则是消耗社会资源的大户,没有政府的支持,任何建立职业化军队的做法无异于纸上谈兵。忠勇军的供养虽然大多依靠赵柽的私房钱,但是军饷和粮食一样没少给,也仍属于大宋的军队序列的一员。

如今不同了,西京的这块地是赵柽说了算,可以由着他放手干,且将来的财政收入可以供给他使用,虽然现在暂时还离不开他的支援,但是前景远大,毕竟这是两种完全不同的概念,他再怎么折腾也只是个商业集团,与一个国家所拥有的财力、物力,以及号召力是无法比拟的,他可以用行政命令调动一切资源做你想做的事情,哪怕你是为了个人的享受……

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