叶航道：“队长，我要请假一天。”

许开举手：“队长，我也要请假一天。”

叶航道：“那我明天请假。”

许开：“明天挺好，那我还是明天请。”

叶航摊手：“队长，你主持个公道。”

岳月再次无语，她也不想两个人在搞什么，想想后道：“今天叶航请假，明天许开请假。”

许开低头：“那我就不请了。”

岳月看两人，叹口气：“你们啊！不知道你们在干什么。我也不想问，问了你们也不会说。但大家一起共事这么久，我只希望你们能珍惜友情。”

叶航和许开握手：“队长，我们友情牢不可破。不用替我们担心。”

话说这份上，岳月也没有好说的，于是道：“许开，今天和我去下XX公司，他们总经理的车被划了，相信是内鬼所为。公司正在调整内部工资结构，有1/3人加薪，还有2/3人降薪。好多人对这位总经理不满。而董事会支持总经理，准备抓出这个人。”

叶航笑：“中国就是这样，加薪可以降薪就不可以。”

“美国还不是一样？我也降薪过。”许开道：“结果有两个亚裔人告我种族歧视。妈妈的，老子就是亚裔，歧视你不就等于歧视我自己吗？”

岳月问：“为什么有些公司要降薪？”

“拉大内部收入差距。”叶航道：“形成金字塔工资。想收入高的，就要努力朝上爬。收入高的就要努力不让自己掉下去。只有加薪没有降薪的效果远不如有加薪有降薪。我记得你公司员工收入差距达到十倍。”

许开呵呵一笑：“其实我支出的薪水只提高了20%，但半年业绩就增长了50%。”

岳月问：“那些人不会辞职吗？”

许开道：“没有竞争意识，害怕竞争的人产生不了很大的经济价值，走了也没有关系。”

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