刚刚升级为一级乡镇时期的凤翔，只有四个附属领地、人口不过数千、部队只有陷阵营的区区数十人，薪资支出的绝对值不大。与之形成鲜明对比的是，领地在创造收入方面表现出来的强劲实力，仅仅一个转职令的月销售就在120万金以上！当然，转职令销售黄金时期已经成了过眼云烟。

现在的凤翔，生产能力比以前有了大幅度提升，但十个附属领地、两万多人口、2000人的部队……支出的增长速度远远高于收入的增长速度！这样的情况直接导致了领地的纯利润下降。

军费的大量增长、对女性NPC和工匠的补贴政策、顶级船坞的巨额研究经费……这些措施使领地的综合实力稳步提升的同时，也意味着大量资金的花费。但，阿牛对这些投资是万万不会省的！况且此次考核的是“开源”而非“节流”，该花的钱照样花！

凤翔现在的生产能力与刚刚升级为一级乡镇时相比，增长了不知凡几，但领地的毛利却有了明显的下降趋势。这就涉及到“收入”与“毛利”的辩证关系。

——并不是销售额越高，利润越多，两者之间并不一定“成正比”！

领地的毛利＝总收入―总支出，支出包括了生产成本、原料、人工薪资、建设费用、研究投入（比如船坞）、军费、各部门的运营费用……

在某镇长看来，一个领地如果纯粹以追求毛利为目的，那么基本上可以肯定该领地不会有太大发展。正确的作法是：保持一定的流动资金，将赚取到的利润继续投入各个领域，以使领地得到健康、持续的发展。

凤翔基本上就是按照这个思路做着，并且到目前来看，效果还不错。也正因如此，阿牛对凤翔表面上的利润降低并不是太担心。

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