人力有穷时，人智亦有局限！

周悦虽然智商不高，却也明白这个道理，而且他也能够很清楚地认识到这个问题的严重性！

就如同，他从来不认为自己是猪脚，可以仅凭一己之力，就能够挽救世界，牛气冲天，霸气外露一样！

同样的，他的智商也不足以应付，因为团队逐渐扩大，所变得越来越错综复杂的外部和内部环境。

所以，他很有自知之明，早在许久之前，他在一方面着力培养最忠诚的手下的时候，就同时在着手培养属于他的智囊团！

听起来很夸张，但事实就是如此，周悦需要一个智囊团，就如同灾难之前各国政要，以及各大公司头头们的智囊团一样。

最初他的智囊团里面只有柳月，肖军，贺青铭三个，兼亲信，兼智囊，连张颖，梁小雪，楚流云，毛羽，夏至他们，都不具备这个资格。

而即便是到了现在，这个智囊团的人数也没有太多，只不过前后加入了秦朗，李锐，张亮这三个人。

当然了，这个智囊团的框架，只是存在于周悦的脑海中，没有人知道团队中有这么一个体制存在，连智囊团的六个人都不会知晓，他们只会觉得，周悦向他们征询意见的次数会比别人多出几倍，几乎所有的重大决策，他们都能参与制定，并且提出各自的意见。

不过，话又说回来，周悦没有将此事说到明面上，以柳月，秦朗，李锐，贺青铭，这几个人的高智商，估计早就一清二楚，他们就是周悦的智囊团。

但这不重要，重要的是，他们会因为这个隐形的身份，从而越发巩固在团队中的地位，这同样也是他们所乐于见到的。

而在这六人智囊团里面，周悦第一信赖的是柳月，她肩负着整个团队资源的调度与整理，其重要性不言而喻。

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