雍博文的想法还是典型的靠人不如靠自己，什么都自己动手来处理最放心的小人物思想。虽然如今也是一家大公司的老总，又号称殖民地总督，还是法师协会的大天师，但骨子里依旧是从来没当过领导管过人的小市民。

而这正是鱼承世对他最不放心和不满意的地方之一。

鱼承世看得通透，雍博文的能耐是有的，胆子也是有的，但一是性格太软，二是不会用人治事，如果当个具体做事的技术性人员那是最合适不过，无论交待什么事情他基本上都能做得稳稳妥妥的，但要是让他当个头头领着几个人独当一面，多半就会管得乱七八糟。

这也是他从来没有经过这方面锻炼的原因。

你一个人再怎么天纵奇才，也不可能生而知之，当然转生重修或是兵解投胎这种不算在内，那也不是生而知之，纯粹属于在这一辈子开个小外挂作弊而已。

所以任何上位想要干得稳当做点起色的领导，都必须得从下面一点点锻炼才能慢慢爬起来，就如天朝的主政一方的官员一样，都得基层工作经历，想升个县长都有一条至少两年以上乡镇工作经历，就算是家世再好的红色子弟也是一般，你要想从政，就得从基层一步步干起来，当然他们升得要比别人快也就是了，别人在这个位置上或许要熬个五六年十几年，可他们只需要一两年就行了。

这不仅仅是熬资历，更是对人性格、行事的锤练，只有这么一级级上来，人情事故懂得多了，会做了人，才能做好事，尤其是在领导位置上，这一点尤为重要，因为当领导做得最多的是协调关系制订计划，而不是自己整天拎把铁锹上工地干活，那样的话，他主政这地方十之八九要乱到底掉了。

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