朱磊仔细研究了卢续递上来的报告。给他的感觉是既激动又迷惑。朱磊骨子里是技术型领导，毕业于“南炮”的他很长时间就职于兵器研究院。这份报告中的内容更比卢续清楚其中的价值。这个荣飞，还真是个全才啊。

军品的利润和民品不是一个级别。朱磊热衷于开发民品不等于不重视军品。如果北重找到一个好的军品项目，部里的支持力度会大的多，毕竟是主业啊。朱磊放下报告揉揉眼睛，打电话叫总工程师过来。

严森接到卢续的命令，叫他尽快解决荣飞的入党问题。卢续意识到朱磊终于要解决荣飞的职务问题了。像北重这样的国企，中层干部不是党员的极少。科级的要求自然不能与处级相比，卢续对朱磊的决定感到高兴，荣飞是不是党员他不知道，估计不是。因为大学生在校入党的很少，而像荣飞这样来厂两年便发展进组织的几乎没有。卢续还是给计划处打电话问了一下，一问之下荣飞竟然没有写过入党申请书，卢续在电话里骂了一声，“立即让他写，马上。”

严森兼任计划处党支部书记，发展处内党员是他的基本职责之一。但严森一直认为荣飞不符合党员的标准，理由是荣飞请假过多，处里的同志有意见。虽然每次外出都履行了手续，但总是造成不好的影响，而且，同志们反映他和社会上不三不四的人来往密切。这样的人发展进组织，不合适。严森将这些道理讲给顶头上司卢续，卢续沉吟道，关于荣飞请假多我也注意到了，这点可以指出来，改了就好。至于其他的，现在不是文革了，不能动辄上纲上线。现在是经济建设为中心，这方面他也不称职吗？

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