这场有关和脸谱总裁对话的演讲会在最后争相提问环节里达到高潮。甚至还一度出现抢麦的短暂混乱。

譬如有个计科院的大四学生起身问很多人最关切的问题，“我也是年轻人，而且我们岁数也差不多，现在是在做一些开创公司的活动代表，我们这一代人也很迫切的想做出事情，你能给我们很好的建议吗。”

也有穿着蓝白格子衬衫的男子，拿到麦似乎是早有预备的问，“我是计算机报的记者，请问在你看来，中国社交网络领域发展的优势和劣势是什么，听说今年脸谱会逐渐对内围市场一些信息技术领域的公司展开收购活动，同时还参与到杨浦大学城产、学、研合作孵化基地中去，这是不是脸谱准备一家独大的大鱼吃小鱼布局？”

脸谱的高速发展有目共睹，甚至今年还向南大资助了三千万的图书馆修缮和扩大计划。苏灿彻底贯彻了“要想富，多读书”的理念，众所周知脸谱的发迹兴起和一些中国巨头公司不一样，很大部分不是来源于那些国内名声极响的国内经理人和蕴含无数资本运作，领域专才的人物搭建起来，而是就地依托的是杨浦大学城的资源。

脸谱在任的员工很大部分都是苏灿在南大的师兄和老师，甚至一些也是附近科技区的南大，同济，上交财大的毕业生。脸谱很好的将这种大学人才资源发挥到淋漓尽致，今年还将拿出一亿的资金，在未来三年内陆续增资三亿，配合国家科技部，教育部的“十五规划”，重点建设服务功能健全，管理运行规范的杨浦大学城科技园，开展“钻石计划”，创立孵化园，为这些大学毕业出来的大学生创业团体和小型科技公司提供风险资金。

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