华夏国自古以来,举凡是知名的政治家、军事家亦或是枭雄豪杰之流,对于人事的安插或多或少都有一个大原则作为纲领:不能挡人进路。说白了就是,无论你怎么样掌握主动权或者生杀大权,一旦涉及到要安排关乎一个人一辈子人生走向的时候,就得慎之又慎了。
拿眼前的事来举例子,既想要江沛元乐乐呵呵的腾出位置走人不记恨吕瑾逸无情寡义;又想要自己的人舒舒服服地做到发改委常务副主任位置上能顺利开展工作,最有效最直接的办法就是给江沛元找到一个更高的位置,或者是他更加中意的位置。
挪动一颗棋子不是简单的一步,这和无数颗没有挪动的棋子命运息息相关。尤其是在官场上,一个萝卜一个坑,牵一发而动全身。如果不考虑好前前后后的变数,只凭个人一时的喜好意愿乱来,这是非常不智的,所产生的深远影响和反噬也是难以预料的。
时间无多,形势紧迫,吕瑾逸最终也毫无保留地和刘承熙提出了条件。但是这只算是一条附加条件,不能算是交换条件。可以摆上桌面研究,却不是必要的,必须的。然而机会还是来了,刘承熙掌握了一条比较可靠的消息,省政府的领导位置里,很快就要一连出现两个空缺:排名最末的分管卫生教育副省长因为严重违纪,很快就会被中纪委带走审查,虽然现在还处在空穴来风谣言四起的阶段,但是刘承熙得到的消息无疑是非常靠谱的。
另外现有的两名省长助理中,有一人来基层镀金的用意明显,如果不出意外,本月底也极有可能调回仲央。一下两个副部级位置出现,这又是一个很好的平衡利益的机会。刘承熙直言不讳:江沛元十一年的正厅级,在发改委干了近乎一辈子。工作上兢兢业业,业务上轻车熟路。领域内交好的上下级同僚多如牛毛,无论是资历还是阅历,这样一个人如果提拔成副省级领导,于公于私来讲,都能说得过去。
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