赵国栋当然不会对自己的命运走向一无所知,但是他也知道把自己名列那批“青年干部”名单中引起了很大争议,至今仍然没有平息,更谈不上定论。
准确的说其他几名干部虽然被称之为青年干部,但是他们都是六零后,年龄大多都比赵国栋大五到八岁之间,其中一名和赵国栋年龄相差最近的也是六五年的,比起赵国栋要大上五岁,早已经过了四十岁,而另外两人一名比赵国栋大七岁,一名比赵国栋大八岁,无论是在工作经验上还是年龄上都要比赵国栋有明显优势。
五年的差距就像一道鸿沟将七零后和六零后划分开来,也许在社会普通层面中感觉不到什么,但是在决定一个国家命运的政治精英群体中,七零后在很多大程度上会被占据着政坛主流的四零后和五零后视为还不成熟的一个群体,或许六零后在他们看来可以在这一届里逐渐尝试着进入政治主流群体中,但是七零后显然显得太过于稚嫩了,也许下一届更为稳妥一些。
但是赵国栋不这样认为,他认为自己虽然在工作时间比另外几位要短一些,但是他觉得自己在工作经历和履历上丝毫不亚于他们,甚至还有过之,长时间的基层工作经验和在省直机关以及两个国家部委工作的经历并不是每个人都有如此丰富的经历,而且他也觉得抛开在地方上工作期间的耀眼成绩,自己不管是在省直机关还是国家部委里边都应该是做出了一些拿的出手来的东西。
安原省交通厅工作期间安桂高速和安渝高速两条高速公路的BOT提出,虽然有些年少轻狂率意的味道在其中,但是毕竟也是一笔首开纪录的实打实融资;能源部工作期间启动了国家能源战略储备计划施行,也是他最为得意之举,直到现在能源部依然还在按照当初自己的意见不断扩大战略能源储备;支持滇南省委组织部工作期间所取得的成绩一样有目共睹,纵然对那样一场调整风波还有这样那样的争议,但是无可非议的是滇南人事格局摆脱了昔日本土派和外来派之争,进入相对平稳的局面。
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