陈英禄微微皱起眉头。

对面的赵国栋显得格外的平静，但是平静背后也就意味着坚执。

事实上赵国栋也没有考虑到这个问题会在这样突兀的情形下提出来，但是他一看到萧潮走进办公室，他就知道今天的主题已经变了。

那个实施意见一时间竟然显得这样微不足道，任何工作那都是需要人去执行的，而党委领导的关键就是对人事的领导。

其实萧潮是早就给了自己暗示的，陈英禄尚未从京里返回之前，萧潮就在一个私下场合有意无意的表示，一些部门的一把手思想观念已经影响到了部门工作的开展，这种现象不容轻视。

他当时还没有在意，但是回去之后，就越发觉得其中味道不一样，后来他也了解到组织部那边也在做一些具体调研测评，但是这种调研测评平时也在开展，只不过这一次似乎更有针对性，直到这个时候，他才确定自己的猜测是准确的。只不过他没有想到陈英禄的动作来得这样快，甚至给他的感觉有一点像是突然袭击。

书记碰头会其实是一个很微妙的圈子，书记，副书记，加上所要讨论研究的工作事项的分管领导，基本上就可以确定要上常委会事项的一个大致基调，而这种碰头会又恰恰是以组织部长参加的会议最为敏感。

无他，因为有组织部长参加的碰头会，往往就意味着要研究人事问题，而人事问题无论是在任何地方任何时候，那都是可以压倒一切的问题。

毫无疑问，陈英禄之前是和付天有过简单的沟通和接触了，也许是自己在他学习这三个月里表现得太过谨慎稳重使得他觉得可以在人事问题上可以无视自己了呢，还是心生警惕反而对自己有了戒心？

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