按辽东铁路局职工奖惩条例，行政记大过处分免发6个月的生产奖金，也就是说邱岩在这半年中不但没有生产奖，而且还得干守车整备员的工作，冬季取暖期是从10月15日开始，现在是7月份，距离取暖期还有3个月时间，他必须还得背煤桶给守车上煤点火3个月。

尽管如此，对他的处罚还不算是太重，如果给他一个开除路籍留用察看一年处分，基本工资就会降到最低，每月42元，而且一年没有生产奖金，一年之后处分解除之后，基本工资不再恢复，从最基础的42元算起，这一辈子都比别人少好几级工资。

涉及到一个职工一辈子的大事儿，唐正林虽然嘴上说得狠，但在研究上报处理意见的时候也很慎重，最终没有给他开除路籍留用察看一年处分，而是给了一个行政记大过处分。一般来说，车站都会敬重下面车间报上来的处理意见，没有特殊的情况，基本上就是按照车间报的处理意见处理。

见处理意见报了上来，肖远航找到党委书记王刚商量了一下，决定下午就召开班子会，一是把对邱岩的处理研究一下，再一个就是研究一下对全站干部职工进行法制教育的事情，班子会研究之后好尽快的部署落实。

王刚当然求之不得，于下午就召开了党委班子会，对于这些一般性的事务问题，班子成员没谁会太在意，基本上站长和书记提议了就是举手通过，最后决定法制教育由党委这边牵头，教育科配合，开展一次为期三个月的法制教育，并把法制教育纳入职工教育的内容，教育科对新职工培训时，把法制教育纳入其中，而且，每年搞两次全员性的法制教育，上下半年各一次。

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