最后的评选结果出来后，肖远航是非常的兴奋，古河站报送的4项成果全部中彩，调车作业安全关键点联控办法独占鳌头，获得唯一的一个一等奖，潘德成的调车作业“放风法”获得一个三等奖，李文斌和杨向辉所发表的成果都获得了优秀成果奖，最后古河站被评为分局“五小”攻关成果优胜单位！

颁奖结束之后，晚餐后与疗养联合举办了歌舞晚会，来参加这次成果发表会的清一色是男人，而温泉疗养院今年8月份从滨海卫校毕业分来7名护士，都是十八、九岁，最大的一名也才二十岁，青年活泼，再加上原来有医护人员，来一个男女搭配，唱歌跳舞十分的热闹，黄玉斌更是发挥了他文艺的才能，把联欢晚会组织得有声有色，就连罗局长对他也是赞扬有加。

回到古河之后，肖远航给4名选手放假三天，让他们三天之后再到运转车间报到。在向站长周建国汇报这次“五小”攻关成果评选的时候，肖远航对黄玉斌大加赞扬，说他为车站争了光，打出了名气，又对他的综合素质和才华进行了介绍式的称赞，最后说，这样的人放在调车组有点埋没人才了，建议周站长把他安排到工会正合适。

周建国当然清楚肖远航不会无缘无故就要提携这个黄玉斌，但这个黄玉斌也确实是个人才，如果把他安排到一个合适的岗位锤炼几年，无疑更能发挥他的才能，顺水人情他还是乐于送的。想了一下说：“正好工会那边三个人根本忙不过来，李主席年底就要退居二线了，现在也不怎么管事儿，全靠其余的两个人支撑着，他过去正好可以充实一下工会的力量，这事儿等我找时间和靳书记商量一下。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.gaysay.com

(＞人＜；)