肖远航心里想的没错，薜宝国就是要突然袭击。罗光喜接任主管运输的副分局长后，在薜宝国的面前没少夸奖肖远航。薜宝国也是搞运输的出身，十分清楚那么大作业量的古河，实现连续安全生产300天是多么的不易，他十分想了解那个小肖是怎么做的，如果他的做法确实有独到之处，可以在全分局推广。

因此，薜宝国在与罗光喜的交流中，总是有意无意的询问肖远航在安全管理方面都采取了什么措施，收到哪些效果等等。罗光喜自然为自己的这个爱将眩耀了一番，什么调车作业安全关键点卡控措施，什么职工技术业务考试奖励办，什么评选安全明星办法等等，如属家珍一般……

薜宝国对罗光喜的话不可不信，也没有全信，既然你说得那么好，我就要去看看到底情况如何，这次借检查春运工作之机，他叫上了相关科室的负责同志，就是要看看古河站运转车间搞的这些东西实不实。

看到肖远航一副怔怔的样子，薜宝国笑着说：“小肖同志，怎么不欢迎我来啊？”

肖远航急忙敬礼说：“欢迎领导检查工作，这边请！”说着一个请的手式，把薜局长一行人让进了副主任的大办公室。

副主任的办公室虽然不小，但是进来这么多人立即显得有拥挤，薜局长晓有兴趣的看着开放式文件柜里一排排整齐的卷宗，顺手拿出一卷翻看了起来。他拿的这卷是运转车间每月技术业务考试的成绩表，以及对获得满分人员的奖励记录表。

卷内对去年五月份实施这项制度以来，全车间职工考试成绩记录得很详实，且分类清楚，一目了然。看到去看到现在八个月的时间，运转职工获得满分的人员一共有1023人次，薜宝国问道：“小肖，你这1023人次的考试成绩都是真实吗？”

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