对于吏治后世的刘毅还真花时间研究过，得出的结论是高薪养廉是比较行之有效的方法，要是做官还要让家人温饱不继的话恐怕这个世上也没人愿意做这个角色，一旦地位提升，收入提升配合以严格的法纪，那么在受到诱惑的时候他的顾虑就会更多，就像幽州军的军饷为大汉诸州之冠，还有着与之相应的家属种种地位上的优待，当兵就成了很多青壮的选择，对军法也会显得极为敬畏，因为触犯军法会让他们失去军人的身份。当然这样的方法也会造成很多的问题，但毕竟收益要大于损害，观后世很多发达国家的作法莫不如是。

身处乱世，在军制上刘毅几乎可以做到一言九鼎，吏治上就未必如此了，很多祖法便是他也难以更改，倒不是说做不到或是没有魄力去做，而是值不值得，树敌太多是谁也不愿见到的局面。因此很多时候不得不采取变通或是酒瓶新酒的手法，就比如官员的俸禄，想要大幅提升并不现实，却可以通过各种名目的优待达到同样的效果，最终的目的自然是让所有的官员可以兢兢业业的做好自己的本分。

监察制度亦是不可或缺的手段，但他的施行有一个前提，这个监察组织必须是相对独立的，否则时间一长便会流于形式。在刘毅属领中，除了打探军情之外，官员的监察也是由天耳来完成的，严格上说这是一个完善的情报特务组织，类似于后世明朝的锦衣卫与厂卫。

也许这两个名字在历史上的名声并不好听，可无可否认的是这样的制度对于加强中央集权与皇帝的个人权威起到的作用无可比拟，这些成功的经验刘毅都会稍加改良用于今世，制度本身没有好坏之分，关键还是在于人。锦衣卫与厂卫之所以后期权势喧天很大的一个原因就是除了监察权之外他们还有着审判权，过分的权力集中的确可以提高效率可其带来的副作用绝不可小看，这也是刘毅要避免的。

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